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【大阪】【技術志向な方向け】商品開発 ソフトウェアエンジニア※自社内開発100%!016

IT・通信・インターネット

【No.016】
※当該ポジションは技術スペシャリストとして技術を極めていきたい方向けです※
既存の自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」のバージョンアップ開発ならびに、新規システム開発を1からご担当いただきます。お客様に最適なシステムを1から全て自社開発するスクラッチ開発です。

【求める志向性】
マネジメントではなく、技術者として一生システム開発を極めていきたい志向性の方を求めています。

【プロジェクト構成】
平均3~4名(1名~十数名まで幅有)/期間:1,2ヶ月~1,2年

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
基本設計(外部設計)詳細設計(内部設計)プログラミング(コーディング)QA(品質保証)情報セキュリティ
勤務地 大阪本社
求められる日本語レベル(JLPT) N1, N2
応募条件 ・オープン系システムの開発経験5年以上
・パフォーマンスチューニングが出来る方
・プログラムソースコードの最適化が出来る方
※当該ポジションはあくまでマネジメント等ではなく、技術スペシャリストとして技術を極めていきたい方向けです※
・基幹系システムの業務知識を有する(販売管理/生産管理/会計 等)
・プロジェクトリーダーを経験していること
・2つ以上の開発言語を習得していること
勤務時間 09:00〜17:45
給与 【入社時想定年収】
350 万円〜600 万円

【月額】
202,000円〜332,500円

想定年収:350万円~600万円(残業手当:有)
想定月給:200,000万〜400,000万円  給与例:30歳450万円(扶養世帯主、子1人)
昇給:有
賞与:年2回(5ヶ月で算出 等級制:1~5)
通勤手当:全額支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日・休暇 【年間休日:126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、産前産後特別休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、時間有給制度
待遇・福利厚生 家族手当、住居手当、健康保険、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・確定給付型企業年金)、世帯主手当(住居手当。一人暮らしまたは扶養家族がいる社員に対する手当)、退職金制度(定年:60歳)、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、産前産後休暇制度、社員会(社員互助会)、保養所(国内・海外)、国内ツアー割引、スポーツクラブ法人会員、契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引 <待遇・福利厚生補足> 家族手当:子一人1万円 住居手当:独身世帯主2万5000円、扶養世帯主5万円 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。社内での技術教育、勉強会あり。希望に応じて外部セミナー等への参加可能。
受動喫煙対策 不明