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【東証一部上場・水中ポンプ業界最大手】モータ設計(京都) _072

メーカー

モータ設計
【具体的な業務内容】
・三相電動機・単相電動機を担当
・開発・設計・試験業務
・その他、規格などの取得手続き業務
【同社事業内容】
・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)
・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス
・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産
のリース業

職種 機械設計
勤務地 京都府
求められる日本語レベル(JLPT) N1
応募条件 学歴:機電系学部学科の高専・大学または大学院卒の方
勤務時間 09:00〜17:30
給与 380 万円 〜 480 万円
年収設定基準:前職給・経験や能力等を考慮し相談の上決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※実績平均約5.0ヶ月
※但し、初年度は年1回平均2.5ヶ月
・通勤手当:有(会社規定に基づき支給、上限50,000円/月)
休日・休暇 【年間休日120日 ※2020年4月より】
週休2日制(日曜、土曜/年数回土曜出勤有)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、年次有休休暇(入社半年
経過後10日〜最大20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇
待遇・福利厚生 ・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社員持株会 ・持株財形奨励金 ・確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ・鶴見製作所労働組合 ・寮社宅(借上社宅あり) ・ GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・家族手当(第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円) ・役職手当(2,000円〜10,000円) ・各種研修制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教 育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など) ・レクリエーション ・慰安旅行 ・転勤発生時は引越費用会社負担 ・転勤赴任休暇、転勤赴任手当
受動喫煙対策 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)