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大手小売業での海外店舗開発営業/やりがいのあるお仕事です!_91

海外店舗開発営業として、海外における店舗の開発を担当します。
現地へ行き、取得候補物件に関する現地調査やオーナーとの交渉・契約締結などを行います。
【具体的な業務】
1. 取得候補物件の机上および現地調査
2. 取得候補物件のオーナー交渉および契約締結
3. 契約締結から店舗開店までの各部署との連携業務(店舗開店後のフォロー含む)
※米国(米国本土、ハワイ州)への出張が発生します。

【部署の役割】
1. 海外におけるI店舗の企画・開発
2. 新規店舗の開発から契約、海外法人設立、店舗開店までの一連の業務(社内の関連部署と連携)
【組織構成】
在籍人数:男性5名、女性9名
平均年齢:35歳
メンバーの前職:不動産業界、全国チェーンの小売業の店舗開発など
【部署での職場環境】
繁忙期:特に時期の定めはありません。ただし、毎月1回の定例報告会前、契約締結前は比較的多忙です。
産休・育休実績:なし
有給休暇:取得しやすい環境です。
雇用

職種 海外店舗開発営業(英語必須)
勤務地 東京都
求められる日本語レベル(JLPT) N1
応募条件 【必須】
1. 就業経験3年以上
2. 英語を使用した実務経験(取引先と英語で交渉などを行うため)
3. 英語と日本語のスキルがネイティブレベルの方
4. 将来的に米国への赴任が可能な方

【歓迎/尚可】
・ 不動産営業経験
・ 宅地建物取引主任者資格
・ 全国展開している飲食業や小売業での店舗開発の経験
アクセス 東急田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩5分
勤務時間 09:00〜18:00
給与 想定年収:400万〜600万円
想定月給:25万〜40万円
※月30時間相当分の固定残業代(月4.72万〜7.55万円)を月給に含んで支給。
休日・休暇 【年間休日数:120日】(期間:2020年1月1日〜12月31日)
完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 給与改定:年2回(1月・7月)、賞与:年2回(7月・12月)、通勤交通費(3万円まで支給) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(30時間分はみなし残業手当として 予め給与に含む、超過分は別途支給)、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福 利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者、内縁者、同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金 あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェク ト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度あり、 従業員優待あり(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数あり)