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※外国籍※インフラエンジニア/首都圏で募集!043

IT・通信・インターネット

パーソルグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

主力製品・サービス
・ITエンジニア 派遣サービス
・機電エンジニア 派遣サービス

収益モデル
常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用

主要顧客
取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000

アイシン・エィ・ダブリュ 、アイテック阪急阪神 、アクセンチュア 、旭硝子 、いすゞ自動車 、オムロン 、オリンパス 、キヤノン 、グリー 、 、コニカミノルタ 、サムスン日本研究所 、デンソー 、 、ドコモ 、豊田合成 、トヨタ自動車 、日産自動車 、本田技術研究所 、三菱電機 、楽天 、KDDI 、NTTコミュニケーションズ 他

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
ネットワーク設計
UNIXLinuxWindowsOracleDBSQL ServerMySQLPostgreSQL

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インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提)
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インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行って頂きます。
ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。

【具体的には】
通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心

<案件例>
・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS
・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器
・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure
・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack
・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall
・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare
・大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル
プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。
同一顧客には当社メンバーも配属されており安心です!

・エンジニアの3-4割が外国籍社員。海外での採用もやっているなど、外国籍社員の採用に積極的な企業です!

■当社の魅力
・同社員75%がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。
・先輩と後輩の距離が近い社風です。
・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。
社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。
また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど、「みんなでスキルを磨こう!会社を良くしていこう!」という意識が高い社風です。
・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキルだけではなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境があります。
・自社ラボ研修も充実しています。
勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
求められる日本語レベル(JLPT) N1
応募条件 【必須要件】
・インフラエンジニアとしての1年以上の実務経験
・日本語N1レベル必須
・日本での就業経験がある方

<こんな方、歓迎します!>
・同業務における従事経験…3年以上目安
・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方
・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方
・ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安
・ネットワーク・サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方
・ご自身の思い描くキャリアプランを実現したい方
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
給与 入社時想定年収:330 万円〜600 万円
休日・休暇 ■完全週休2日制※配属先により異なる  ■祝日、年末年始(12/30~1/3)
■有給休暇(4月入社の場合:入社日に10日付与されます)
■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日)
■特別休暇(慶弔/結婚/産前・産後/育児/介護/出生/災害休暇 等)
待遇・福利厚生 ■昇給(年1回)■賞与(年2回) ■交通費全額支給  ■各種社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用) ■時間外手当全額支給  ■育児短時間勤務制度 ■出張手当    ■健康診断(年1回)■社員持株会制度  ■財形貯蓄制度 ■半休有給取得制度 ■総合福祉団体定期保険制度  ■通院手当(月5回、計5時間未満は給与控除無し) ■確定拠出年金制度(401K/ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。) ■各種研修受講優待
受動喫煙対策 不明