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【採用予定人数1名】Androidエンジニアを募集!048

IT・通信・インターネット

【No.048】
■具体的な業務
・Androidネイティブアプリケーションの開発、運用
・ネイティブアプリケーション用バックエンドAPIの開発、運用
・アプリ用バックエンドAPIの開発、運用
・Google I/O や Firebase Dev Summitなど、プラットフォーマーが発表する新技術の導入検証および・プロダクト導入(ベータ版製品の検証など含む)

【抱えている課題とミッション】
・アプリのさらなる成長に向けて、さまざまな施策の遂行や新技術の導入・技術的負債の解消に取り組む予定ですが、現在の人員数では施策を回すので手一杯な状況です。
・新技術検証などが遅れてしまう懸念があるため、施策を遂行しつつ、新技術検証やリファクタリングなどをチームメンバーと共に進めていただきます。

【開発環境】
・開発言語:Java / Kotlin / Node.js / Ruby / TypeScript
・プラットフォーム:Android
・フレームワーク:Sinatra (API) / Swagger
・データベース:SQLite / Oracle / Postgresql / NoSQL
・インフラ:AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatchなど)、GCP(Firebase含む)
・バージョン管理:主にGithub
・CI/CD:CircleCI
・その他:Chatwork / Slack / JIRA / Confluence


<チーム構成>
正社員4名(マネジャー含む)
※他チームのディレクター、デザイナー、エンジニアとも協働しながらプロダクトを創っていきます。

<チームのミッション・ビジョン>
「強い個人・最高のチームになることで、価値創造を加速させ続ける」をビジョンに掲げ、ユーザーの想像を超えるような感動的体験をアプリを通じて創り出していく。

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
社内SE
勤務地 東京都
求められる日本語レベル(JLPT) N1
応募条件 【国籍】
国籍問わず
※外国籍の場合N1資格かそれと同等の言語スキル必須

【必須要件】
・外部APIを利用したAndroidアプリ開発・運用経験(JavaまたはKotlin)
・RDBMSの設計・開発経験
・JUnitなどを利用したUT実装経験

【歓迎/尚可】
・Firebase SDKを利用したアプリ開発経験
・Node.js / Rubyを利用した開発経験
・AWS、GCPシステム構築・運用経験
・大規模サービスのアプリ開発・運用経験
・開発リーダーまたはサブリーダーのポジション経験
・Agileでのチーム開発経験
・社外イベント登壇や開発コミュニティ参加経験
アクセス 東京都
勤務時間 10:00〜19:00
時間外労働:有り(月平均12時間程度)
給与 想定年収:527万円~712万円
月額給与:315,100円~425,500円

<月額給与の内訳>
基本給:240,700円~325,100円
固定残業代:74,400円~100,400円

※前職での経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給します。
※40時間相当を超過した分の時間割手当は別途支給します。
※年収には業績賞与を含みます。
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昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく、賞与:年2回(7月・12月)※業績による、交通費全額支給
休日・休暇 【年間休日数:125日】
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇(年間2日)
※有休取得率:88.7%(2018年9月期)
待遇・福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、社内異動制度「キャリア選択制度」(年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請可)、社内兼業制度「キャリフル」業務時間の一部を利用して所属部署以外の仕事を経験できる制度、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇など)、在宅勤務許可制度(週2日在宅勤務が可能※会社から許可された社員が対象)、兼業届出制度「キャリアライズ」(会社へ届出た社員は兼業することが可能な制度)、リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給)、社会貢献活動支援制度「OneP's」(ボランティアなどの社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助)、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)
受動喫煙対策 屋内禁煙(喫煙室有)